专业的发展历程，使中山有了一套有效的“新人”培养机制，可以让技术等级较低的人在短时间内适应工作。其实，我们深知，教人的关键在于教的这个人的实际项目经验。

　　中山设计学校的讲师，有来自大专院校的专业老师，以保证专业的权威性，为学员今后的进一步的提升打下结实的专业基础，也有来自于公司的制作一线的设计师，他们还会经常在公司和其他同事一起开发新的项目，以保证教学的实用性。他们有着丰富的项目制作经验，同时也具备较强的教学能力。经过多年的发展，中山已经建立了一个灵活完备的教师储备机制。